چکیده مقاله
استرس کاری تاثیرات گسترده ای بر سلامت بدن و روان ما می گذارد بخش مهمی از استرس های کاری با شرایط کار ، ساعات آن ، خواسته های کار از فرد شاغل، روابط بین کارکنان و سومدیریت است ویژگی های فردی و شخصیتی هم در واکنش به استرس کاری نقش دارد معمولا زمانی فرسایش کاری ایجاد می شود که فرد دچار کسالت ، افت انرژی ، کاهش علاقه و لذت و علایم بدنی مانند سردرد یا مشکلات گوارشی در سر کار می شود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
نظام دوست، مرجانه،1403،تبیین عوامل ایجاد اضطراب و استرس در نهادها،سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،همدان
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری27 مرداد 1403 · همدان