بررسی رابطه هوش چندگانه با سبک های مدیریتی (رابطه مداری -وظیفه مداری)مدیران در دبیرستان ها ناحیه یک شهر شیراز در سال ۱۳۹۵

چکیده مقاله

امروزه در مطالعات مدیریتی توجه به هوش های چندگانه و سبک های مختلف مدیریتی جایگاه خاصی را به خود اختصاص داده است به همین منظور پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین هوش های چندگانه با سبک های مدیریتی بین مدیران دبیرستان های ناحیه یک آموزش وپرورش شهر شیراز می پردازد این پژوهش به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد جامعه آماری پژوهش شامل ۱۳۰ نفر از کلیه مدیران دبیرستان های ناحیه یک بوده که به روش خوشه ای تصادفی انتخاب شدند نتایج پژوهش نشان داد که بین هوش چندگانه و سبک های مدیریتی رابطه معناداری وجود دارد و همچنین نشان داد که هوش بصری مکانی بر هوش درون فردی تاثیر مثبت داشته و هوش حرکتی جسمانی بر هوش میان فردی تاثیر منفی دارد و همچنین بین هوش چندگانه مدیران زن و مرد دبیرستان های ناحیه یک شهر شیراز تفاوت معنی دار مشاهده نشده و اما بین سبک های مدیریتی مدیران زن و مرد تفاوت معنی دار مشاهده شده است؛ و نیز از بین ابعاد سبک های مدیریتی تنها سبک مدیریتی وظیفه مداری مدیران زن و مرد تفاوت معنی دار را نشان داده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

صدیقه شهبازی

کارشناسی ارشد مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

میمنت تعبدی

کارسناسی ارشد مدیریت آموزشی و هیات علمی دانشگاه شیراز

مریم شهبازی

دانشجوی کارشناسی ارشد نفت

�هبازی، صدیقه و تعبدی، میمنت و شهبازی، مریم،1403،بررسی رابطه هوش چندگانه با سبک های مدیریتی (رابطه مداری -وظیفه مداری)مدیران در دبیرستان ها ناحیه یک شهر شیراز در سال ۱۳۹۵،چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری27 بهمن 1403 · همدان