بررسی چگونگی انگیزه در محیط کار در بین کارمندان

چکیده مقاله

انگیزش کارکنان در سازمان یکی از عوامل اصلی کسب موفقیت توسط سازمان هاست این شاخص از طرفی در رضایت مشتریان و افزایش فروش سازمان تاثیر دارد و از طرف دیگر با ایجاد فرهنگ و جو سازمانی مناسب، زمینه را برای جذب بهترین کارکنان برای موفقیت بیشتر شرکت فراهم می کند به همین دلیل الزم است به عنوان مدیر، محرک های انگیزشی و عوامل موثر بر بهبود انگیزش کارکنان را بشناسید، به خصوص این که افراد مختلف انگیزه ها و نیازهای متفاوت دارند و نمی توان یک نسخه را برای همه تجویز کرد بنابراین الزم است کارکنان تان را به خوبی بشناسید و با شناسایی انواع انگیزش در سازمان مناسب ترین استراتژی انگیزشی برای هر فرد را اجرا کنید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

اسحاق مالشاهی

کارشناسی مدیریت دولتی، شهرداری زاهدان

لیال عادل

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع سیستم و بهره وری، شهرداری زاهدان

مالشاهی، اسحاق و عادل، لیال،1403،بررسی چگونگی انگیزه در محیط کار در بین کارمندان،چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری27 بهمن 1403 · همدان