چکیده مقاله
بررسی روشهای متنوعی برای ارزیابی عملکرد وجود دارد که در آنها معیار کارایی، واحدها قرار گرفتن آنها در مرز کارا می باشد با این وجود، وجود این روشها از نقش متغیرهای مازاد در عملکرد غافل هستند و این خود باعث عدم وجود دقت کافی در ارزیابی کارایی واحدها می شود در این پژوهش مدل تحلیل پوششی داده در ارزیابی عملکرد بخش های مالی و حسابداری ادارات دولتی استان کهگیلویه و بویراحمد با اتکا به سیستمهای اطلاعاتی حسابداری بکار برده می شود که به اینکه کدام اداره کمترین و کدام اداره بیشترین کارایی واحد مالی را دارد می پردازد در این پژوهش تعداد ۱۲۰ نفر از مدیران سرپرستان و کارشناسان بخشهای مالی و حسابداری ادارات استان کب به عنوان جامعه آماری و با توجه به جدول مورگان ۹۲ نفر بعنوان حجم نمونه آماری انتخاب و در بازه زمانی سال ۱۴۰۲ ۱۴۰۱ اقدام به جمع آوری نظرات این افراد گردیده است در پژوهش حاضر برای تجزیه و تحلیل دادهها از جداول مقایسات زوجی DEA استفاده و از نرم افزار Lingo تجزیه تحلیل آماری بر روی دادهها انجام شده است نتایج نشان دهد که تعداد نیروی بکار رفته، میزان خدمات ارائه شده، میزان رضایت مدیر از عملکرد، میزان رضایت کارمندان و ارباب رجوع، میزان جذب سرمایه و سرمایه گذاری بعنوان شاخصهای ورودی و میزان نقدینگی، منابع درآمد، مصارف، مطالبات بعنوان شاخصهای خروجی در رتبه بندی بخشهای مالی و حسابداری ادارات دولتی استان کهگیلویه و بویراحمد شناسایی شده اند طبق نتایج حاصله از فصل چهارم، اداره امور آب، اداره کل نوسازی مدارس، اداره آموزش و پرورش، اداره راه و شهرسازی در خصوص شاخصهای ورودی و خروجی در وضعیت مطلوب می باشند
کلیدواژهها
نویسندگان
رضا سینایی پور
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد حسابداری حسابداری دانشگاه پارس، مهر، شهر مهر، فارس، ایران
شیوه ارجاع
�ینایی پور، رضا،1404،بررسی و رتبه بندی بخش های مالی و حسابداری ادارات دولتی استان کهگیلویه و بویراحمد با اتکا به تکنیک DEA بر پایه سیستم حسابداری AIS،پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان
ارائهشده در
مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 مرداد 1404 · همدان