تجزیه و تحلیل و طراحی چرخه عمر سیستم های اطلاعاتی سازمانی با رویکرد توسعه و تعالی سیستم

چکیده مقاله

توسعه و تعالی سیستم های سازمانی برگرفته ازچرخه حیات طبیعی سیستم هاست، بر طبق نظریه عمومی سیستم ها کلیه سیستم هایموجود در دنیا از یک چرخه طبیعی در زندگی خود پیروی نموده و در مقطعی از زمان متولد گردیده و پس از طی عمر مفید سازمانی خود بهنقطه پایان زندگی نزدیک می گردند آنچه در این پژوهش به عنوان هدف اصلی تحقیق انتخاب گردیده بررسی و تجزیه و تحلیل چرخه ی عمرسیستم های اطلاعاتی استراتژیک با رویکرد تعالی و توسعه می باشد با توجه به بررسی های صورت گرفته عمر سیستم های اطلاعاتی در هفتمرحله تصمیم، استقرار، کارایی، بلوغ، افول، رهایی و انحلال مورد بررسی قرار گرفته است جامعه ی پژوهش متخصصین سیستم های اطلاعاتیسازمانی می باشند که 80 نفر از آنها به عنوان نمونه با استفاده از روش گلوله برفی انتخاب گردیده و داده های پژوهش در قالب پرسش نامهاز آنها دریافت گردیده اند نتایج تحلیل های صورت گرفته توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس 6 نشان می دهد که بهترین نقطه در حیاتسیستم های اطلاعاتی به منظور توسعه نقطه کارایی بود که با ضریب مسیر 0 981 و آماده ی آزمون 12 277 در ربطه اول قرار گرفته است اولویت بعدی مرحله بلوغ می باشد که با ضریب مسیر 0 978 و آماره آزمون 12 199 در رتبه دوم قرار گرفته و مرحله سوم مرحله افول میباشد که ضریب مسیر آن 0 508 و آماره آزمون آن 0 5442 می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی کرباسی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

ستاره مسیبی

گروه مدیریت ، واحد نجف آباد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، نجف آباد ، ایران

کرباسی، علی و مسیبی، ستاره،1395،تجزیه و تحلیل و طراحی چرخه عمر سیستم های اطلاعاتی سازمانی با رویکرد توسعه و تعالی سیستم،کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کامپیوتر،نجف آباد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کامپیوتر3 اسفند 1395 · نجف آباد