بررسی چگونگی راهبردهای فرسودگی شغلی

چکیده مقاله

بسیاری از افراد در طول مسیر شغلی خود، با تمام عشق و علاقه ای که به کارشان دارند، دچارفرسودگی شغلی می شوند ممکن است برای شما هم پیش آمده باشد که یک پروژه عظیم رابا موفقیت به پایان برسانید، اما انگیزه لازم برای شروع یک پروژه دیگر را در خود حس نکنید دلیل ایجاد چنین شرایطی، می تواند این باشد که بخش اعظمی از انرژیتان را در زندگیشخصی مصرف کرده اید و یا شاید هم خسته هستید! به هر حال شما باید بدانید که در چنینوضعیتی بهترین روش برای بازیابی و دریافت انرژی مجدد چیست و چگونه می توان به وجوداین حس پی برد؟ در این مقاله علاوه بر تعریف فرسودگی شغلی به بررسی علائم و درمانهای آن اشاره کرده ایم

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

یوسف حاتمی مقدم

کارشناسی ارشد مهندسی مدیریت کارآفرینی گرایش کسب و کار جدید، شهرداری زاهدان

�اتمی مقدم، یوسف،1403،بررسی چگونگی راهبردهای فرسودگی شغلی،سومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی20 مرداد 1403 · همدان