ضرورت هماهنگی و همسویی صاحبنظران و برنامه ریزان با نیازها و مدیریت فرهنگی جوامع

چکیده مقاله

موضوع بعد فرهنگی توسعه در دهه هشتاد می پرداخت به عوامل، متغیرها و آثار فرهنگی توسعه فرهنگ را دیگر به عنوان بعدکمک و یاری دهنده یا زینت بخش توسعه در نظر نمی گرفتند، بلکه به فرهنگ به مثابه بافت جامعه در ارتباط با توسعه و به عنوان نیروی درونی جامعه توجه می کردند توسعه یکی از مهم ترین هدف های جوامع بوده و هست که همواره برای دستیابی به آن هزینه های زیادی شده است توسعه فرهنگی به فرایندی اطلاق می شود که طی آن فرهنگ از سطحی ابتدایی به اشکال پیشرفته و تکامل یافته تر تبدیل می گردد فرهنگ به عنوان عنصر کلیدی توسعه جوامع، نقش بی بدیلی در شکل دهی به آینده ایفا می کند فرهنگ، به عنوان مجموعه ای از باورها، ارزش ها، آداب و رسوم، هنرها و شیوه های زندگی، نه تنها هویت یک جامعه را تعریف می کند، بلکه به عنوان نیرویی پویا و زنده، در تعامل با تحولات جهانی، می تواند به عنوان موتور محرکه توسعه اقتصادی و اجتماعی عمل کند از سوی دیگر توسعه پایدار که به بهبود کیفیت زندگی، افزایش عدالت و تقویت مشارکت شهروندان در فرایندهای تصمیم گیری اشاره دارد، بدون توجه به بستر فرهنگی جامعه، نمی تواند به صورت پایدار و همه جانبه تحقق یابد در این راستا، سیاست گذاری فرهنگی به عنوان ابزاری راهبردی، می تواند به تقویت زیرساخت های فرهنگی، حفظ میراث تاریخی، ترویج ارزش های اخلاقی و ایجاد فرصت های برابر برای همه شهروندان کمک کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

هادی طاهری

گروه مدیریت فرهنگی، دانشگاه علمی کاربردی

�اهری، هادی،1403،ضرورت هماهنگی و همسویی صاحبنظران و برنامه ریزان با نیازها و مدیریت فرهنگی جوامع،سومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی20 مرداد 1403 · همدان