لزوم شناسایی راهکارهای ارتقای سلامت اداری در مدیریت شهری نوین

چکیده مقاله

فساد اداری بعنوان یک پدیده مذموم مجرمانه با اشکال مختلف آن موضوع نوین تلقی نمی گردد و ایجاد این نوع فساد قدمتی به میزان تاریخ ایجاد اجتماعات و سازمان دارد فساد اداری از موانع اساسی و اصلی رشد و تکامل سازمان ها بشمار می روند لذا از منظر جرم شناسی این نوع فساد آنچنان مورد اهمیت است که سازمان هایی که به دنبال رشد و تعالی هستند پیشگیری از فساد را یکی از مهمترین اصل در توسعه و پیشرفت سازمان در نظرگرفته اند عسگری، ۱۴۰۰ برای پیشگیری از فساد در ادارات، نیاز به یک رویکرد چندجانبه است که شامل تقویت اخلاق حرفه ای، افزایش شفافیت، تقویت نظارت و بازرسی، و همچنین اصلاح ساختار اداری است فساد اداری درمجموع، به رفتاری اطلاق می گردد که در آن، فرد برای تحقق منافع خصوصی خود و دستیابی به رفاه بیشتر یاموقعیت بهتر خارج از چهارچوب رسمی وظایف یک نقش دولتی عمل می کند به طورکلی، فساد، پدیده ریشه دار در کشورها است و تنها در دوران های گوناگون، شکل و محتوای آن تغییر یافته است ما امروز شاهدگونه های متفاوتی از این پدیده در سطح ادارات و سازمانها هستیم که از تخلفات اداری تا رفتارهای مجرمانه در نوسان است حبیبی، نادر، ۱۳۷۵، فساد اداری، تهران، وثق بر همین اساس هدف مقاله حاضر لزوم شناسایی راهکارهای ارتقای سلامت اداری در مدیریت شهری نوین با روش توصیفی و مطالعه اسنادی می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد صفائی مهر

گروه کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی ره شهر ری

�فائی مهر، محمد،1403،لزوم شناسایی راهکارهای ارتقای سلامت اداری در مدیریت شهری نوین،چهارمین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی20 بهمن 1403 · همدان