چکیده مقاله
در این پژوهش بررسی شرکت پارس حیان با استفاده از کارت امتیازی متوازن صورت گرفته است پژوهش حاضر از نظر هدف،کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی پیمایشی است؛ و پس از تجزیه تحلیل آماری و نهایی، می توان گفت که شرکت پارس حیان به اهداف مورد نظر خود دست یافته است و عملکرد مناسبی در راستای چهار وجه کارت امتیازی متوازن داشته است
کلیدواژهها
نویسندگان
رسا صفائی نمین
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
علی امرایی
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بروجرد
فائزه سعیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته طراحی شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
فرشاد اکبرنژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد کسب و کار گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی دانشگاه پیام نور،تهران غرب، ایران
رسول صفائی نمین
دانشجو دکترای جغرافیا و برنامه ریزی شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سیدمحمدرضا شهابی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته طراحی شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
شیوه ارجاع
�مرایی، علی و اکبرنژاد، فرشاد،1400،ارزیابی عملکرد شرکت پارس حیان با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن (BSC)،هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�
ارائهشده در
مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی10 مهر 1400