چکیده مقاله
این مطالعه، یک مدل مفهومی را پیشنهاد می دهد که رابطه بین انسجام رفتاری تیم مدیریت ارشد TMT در تعامل با ماهیت کارآفرینانه شرکت های کوچک و دو بعد دوسو توانی سازمانی OA را توضیح می دهد علاوه بر این، این مطالعه نشان می دهد که هر یک از دو بعد OA بعد تعادل و بعد ترکیبی تاثیر متفاوتی بر عملکرد شرکت دارند در حالی که بعد ترکیبی OA به طور مثبت به عملکرد شرکت کمک می کند، بعد تعادل OA به احتمال زیاد دارای یک رابطه U شکل معکوس با عملکرد شرکت است بنابراین، پژوهش حاضر، مفهوم OA و نیز رابطه بین OA و پیشینه های مدیریتی و پیامدهای سازمانی آن را مورد توجه قرار می دهد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�باسی، محسن،1401،بررسی نقش انسجام رفتاری و جهت گیری کارآفرینانه تیم مدیریت ارشد،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�
ارائهشده در
مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی30 بهمن 1401