تاثیر شیوه های مدیریت استراتژیک بر عملکرد بانک های تجاری

چکیده مقاله

توجه به منابع انسانی و نقش آن در توسعه سازمانی و دستیابی به اهداف از قبل تعیین شده در کشورهای توسعه یافته و سازمانهای موفق نشان از اهمیت روزافزون این سرمایه میباشد که داشتن آن به عنوان یک مزیت رقابتی محسوب میگردد مدیریت استراتژیک به موضوع کمک به کارکنان در جهت رفع نیازها و همچنین پیشبرد اهداف سازمان اشاره می کند تا در راستای آن ضمن افزایش انگیزه کارکنان و رفع نیازهای آنان، اهداف عالیه سازمان نیز تحقق پیدا کند مدیریت استراتژیک با توجه به درگیر کردن مستقیم کارکنان، بر روی عملکردهای سازمان تاثیر گذار است به همین خاطر هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر شیوه های مدیریت استراتژیک بر عملکرد بانکهای تجاری است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا خالصی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی استراتژیک، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب، تهران، ایران

اسکندر عبداللهی

گروه ریاضی واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی کرمان، ایران

�الصی، علیرضا و عبداللهی، اسکندر،1402،تاثیر شیوه های مدیریت استراتژیک بر عملکرد بانک های تجاری،اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری8 آذر 1402 · تهران