تاثیر ساختار سازمانی بر فضای سازمانی

چکیده مقاله

اهمیت ساختار سازمانی را نمی توان اغراق کرد زیرا به عنوان ستون فقرات عملکرد و موفقیت یک شرکت عمل می کند یکی از نقش های اساسی آن در ارائه شفافیت در مورد نقش ها و مسئولیت ها نهفته است و اطمینان حاصل می کند که کارکنان وظایف و مشارکت خود را در اهداف سازمانی درک می کنند این وضوح به جریان های ارتباطی گسترش می یابد، کارایی را ارتقا می دهد و سوءتفاهم ها را به حداقل می رساند علاوه بر این، ساختار سازمانی نقشی محوری در فرآیندهای تصمیم گیری، تخصیص منابع و سازگاری کلی شرکت با تغییرات خارجی دارد همچنین با ارائه مسیرهای روشن برای پیشرفت شغلی بر روحیه و انگیزه کارکنان تاثیر می گذارد هدف از این مقاله تاثیر ساختار سازمانی بر فضای سازمانی در بین کارکنان شهرداری می باشد جهت انجام این کار ۳۵۶ پرسشنامه جمع آوری و با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد نتایج نشان داد که رسمیت، تمرکز و پیچیدگی بر خالقیت سازمانی و خالقیت سازمانی بر جو سازمانی در بین کارکنان شهرداری تاثیر معناداری دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مرتضی شرفی پاشاکی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

�رفی پاشاکی، مرتضی،1403،تاثیر ساختار سازمانی بر فضای سازمانی،چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری27 بهمن 1403 · همدان