چکیده مقاله
از جمله ی حوزه هایی که نقش آموزش و مداومت آموزش در آن پررنگ می باشد، حوزه ی مدیریت بحران و سوانح می باشد مطالعات علمی مبین آن است که آموزش افراد در زمینه مدیریت بحران و آمادگی در برابر بلایا موجب حفظ جان هزاران نفر شده و کاهش هزینه ها، حفظ دارایی ها و پیش گیری از عوارض ثانویه را به همراه دارد بر این اساس آموزش مدیران و افراد در معرض خطر یکی از بخش های ضروری در برنامه ی آمادگی در برابر سوانح به شمار می رود این آموزش ها باید به گونه ای طراحی شوند که به تغییر در دانش، نگرش و مهارت افراد منجر گردند چرا که آموزش یک استراتژی است که با هدفی خاص و جهتی مشخص در طول زمان اجرا می گردد در این مقاله به تاثیر شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح بر افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی پرداخته می شود روش انجام این پژوهش کمی می باشد جامعه ی آماری شامل کارکنان سازمان آتش نشانی شهریاسوج می باشد که تعداد ۷۱ نفر کل کارکنان به عنوان نمونه ی آماری در نظر گرفته شدند برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss و روش رگرسیون استفاده شده است در این مقاله یک فرضیه ی اصلی و چهار فرضیه ی فرعی مطرح شد که نتایج حاصل از تحلیل به تایید آنها اشاره دارد فرضیه ی اصلی مطرح کننده ی این است که شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح با افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی رابطه معناداری وجود دارد در جدول تحلیل واریانس که معنی داری کل مدل را ارزیابی می کند مقدار معناداری کمتر از ۰ ۰۵ می باشد، پس در سطح خطای ۰ ۰۵ مدل معنادار می باشد این بدان معناست که بین شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح با با افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی رابطه معناداری وجود دارد و نوآوری سازمانی و یادگیری اثربخش پیش بینی کننده نقش سیستم های متاورس است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�عفریان، محسن،1402،بررسی تاثیر شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح بر افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی(مطالعه ی موردی: کارکنان سازمان آتش نشانی شهر یاسوج)،چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�
ارائهشده در
مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی29 شهریور 1402