ضرورت توجه به مولفه های مدیریت دانش در شهرداری تهران

چکیده مقاله

مدیریت دانش تکنیکی است که به سازمانها برای حفظ دارایی ارزشمند خود کمک می کند سازمان و شرکت ها بر پایه دانشی که برای تولید محصول یا خدمات دارند، استوار ماندند این دانش در اختیار کارکنان، در فرایند ها، در تکنیک های تولید نهفته هستند سازمان برای بقا و پیشرفت نیاز دارد تا از این دانش محافظت کند و آن را با دانش های روز جهان بهروز روزرسانی کند امروزه اجرای یک سیستم مدیریت دانش موثر، سازمانها نه تنها در زمان و هزینه صرفه جویی می کند، بلکه به یک فرهنگ یادگیری و نوآوری پایدار دست می یابد اکنون زمان آن است که مدیریت دانش را در سازمان خود به عنوان یک مزیت رقابتی به کار بگیرید اجرای مدیریت دانش، یک فرآیند پویا و مستمر است که می تواند به تحول سازمانی و دستیابی به اهداف استراتژیک منجر شود با دنبال کردن این مراحل و توجه به عوامل کلیدی موفقیت، سازمان ها می توانند از مدیریت دانش به عنوان ابزاری برای رقابت پذیری و رشد پایدار استفاده کنند در نتیجه می توان گفت مدیریت دانش در سازمان ها فرایندی است که طی آن سازمان ها به شناسایی، جمع آوری، ذخیره سازی، اشتراک گذاری و استفاده موثر از دانش و اطلاعات موجود در سازمان می پردازند هدف اصلی مدیریت دانش، بهینه سازی عملکرد سازمان، افزایش بهره وری، ارتقای نوآوری و بهبود تصمیم گیری ها است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

زهرا یادگار شوکت آبادی

گروه کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی مدیریت استراتژیک ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

یادگار شوکت آبادی، زهرا،1403،ضرورت توجه به مولفه های مدیریت دانش در شهرداری تهران،چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری27 بهمن 1403 · همدان