مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ انگلیسی

Structural inflation and its exit policies

Structural inflation and its exit policies

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر Ramtin Mirzaie

Ramtin Mirzaie

MBA student at the esteemed Department of Management and Economics Islamic Azad University of Iran, Science and Research Branch Tehran, Iran.

تصویر رزومه علمی کاربران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

شیوه ارجاع

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: Mirzaie, Ramtin,1403,Structural inflation and its exit policies,16th International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences,https://civilica.com/doc/2096513

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی31 تیر 1403
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۰۷ مشاهده

بررسی تاثیر مصرف انرژی و رشد اقتصادی بر رد پای اکولوژیک در ایران

مصرف انرژیرشد اقتصادیردپای اکولوژیک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۰۲ مشاهده

تحلیل و نقد کتاب «نگاهی نو به جهانی شدن» (اثر جوزف استیگلیتز، برنده نوبل اقتصاد)

جهانی شدناقتصادروابط بین الملل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۰۲ مشاهده

تحلیل و نقد کتاب «نگاهی نو به جهانی شدن» (اثر جوزف استیگلیتز، برنده نوبل اقتصاد)

جهانی شدناقتصادروابط بین الملل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۰۲ مشاهده

تحلیل و نقد کتاب «نگاهی نو به جهانی شدن» (اثر جوزف استیگلیتز، برنده نوبل اقتصاد)

جهانی شدناقتصادروابط بین الملل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۹۷ مشاهده

واکاوی برنامه ریزی جانشین پروری برای موفقیت پایدار سازمان

مدیریت منابع انسانیجانشینموفقیت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۸ مشاهده

Implementation of Soft System Methodology (SSM) in the establishment of a new Digital Transformation Department

Digital TransformationJob DefinitionEmployee Satisfaction