بررسی تاثیر محیط کار بر ارتباط شبکه ای ( مورد مطالعه شهرداری کلانشهر کرج )

چکیده مقاله

محیط کار می تواند تاثیر قابل توجهی بر کیفیت و کارایی ارتباطات شبکه ای داشته باشد سازمان ها باید به طراحی محیط های کاری خود، فرهنگ سازمانی و ابزارهای ارتباطی توجه کنند تا شبکه های ارتباطی موثرتری را ایجاد کنند در این پژوهش، بررسی تاثیر محیط کار بر ارتباط شبکه ای مورد مطالعه شهرداری کلانشهر کرج پرداخته می شود این مطالعه به صورت توصیفی _ همبستگی انجام شده و جامعه آماری آن کارکنان ستادی شهرداری کرج می باشند با توجه به محدود بودن حجم جامعه که ۳۴۰ نفر می باشند بر اساس جدول مورگان تعیین می گردد در نمونه گیری از روش تصادفی استفاده شده و روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی ساده و بر اساس میزان قابل دسترس بودن افراد می باشد ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه استاندارد بود که روایی و پایایی آن انجام شد داده ها نیز با نرم افزار SPSS و PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و نتایج حاصل نشان داده است که محیط کار بر ارتباط شبکه ای و تعامل اجتماعی برارتباط شبکه ای تاثیر گذار هستند و اثر مثبت دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

پیام فضلی خانی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی باشگاه پژوشگران جوان ونخبگان دانشگاه آزاد اسلامی کرج/ البرز / ایرا

سارا پژمان

لیسانس مترجمی زبان انگلیسی، دانشگاه دولتی جهرم، استان فارس، ایران

عبدالله دارایی

دانشجوی دکتری علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد / یزد/ ایران

مریم زرگر

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم/ قم / ایران

مسعود سعادت

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدکیش / هرمزگان/ ایران

فضلی خانی، پیام و دارایی، عبدالله و زرگر، مریم و سعادت، مسعود،1403،بررسی تاثیر محیط کار بر ارتباط شبکه ای ( مورد مطالعه شهرداری کلانشهر کرج )،هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی25 آذر 1403