چکیده مقاله
هر سازمان حرفه ای برای بهبود عملکرد و فعالیت خود و همچنین نظام مند کردن عملکرد مدیران و کارکنان خود و نیز نوع مواجهه صحیح با ذی نفعان و مشتریان، نیاز به داشتن مجموعه ای از نظام ارزش ها، بایدها و نبایدها و به تعبیر دیگر، مجموعه ای از اصول اخلاقی مرتبط با حرفه و حوزه ماموریت کاری و فعالیت خود دارد تا علاوه بر رفتار سازمانی با محیط داخلی خود، بیانگر درستی یا نادرستی فعالیتش با محیط بیرونی نیز باشد داشتن اصول اخلاق حرفه ای و کاربردی در هر سازمانی، حوزه و دایره و درنتیجه عملکرد مبتنی بر ارزش ها و نظام اخلاقی مورد اتباع را مشخص میکند
کلیدواژهها
نویسندگان
ابوالقاسم عربیون
دانشیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
فاطمه جعفری
واحد درسی:روش شناسی پژوهش
لیلا مرادی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
فاطمه عظیمی
واحد درسی:روش شناسی پژوهش
Mehran Maghsoudi.
فاطمه جعفری واحد درسی:روش شناسی پژوهشفاطمه عظیمی واحد درسی:روش شناسی پژوهش
شیوه ارجاع
�عفری، فاطمه و عظیمی، فاطمه و مقصودی، مهران،1403،موضوع :اخلاق اداری وحرفه ای،هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی25 آذر 1403