رابطه استرس و فرسودگی شغلی با خودکارآمدی شغلی در پرسنل درمانی و غیر درمانی بیمارستان حضرت ولیعصر(عج) شهرستان قم

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سید محمد مهدی آل یاسین

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی و دانشجو دکتری تخصصی مشاوره دانشگاه تهران - اولین عضو جامعه بین المللی روان سرطان شناسی کانادا(IPOS) در ایران و اولین ایرانی عضوIPOS- روانشناس و روان سرطان شناس بیمارستان ولیعصر (عج) شهرستان قم

فرشته غلامی آکردی

کارشناسی بهداشت حرفه ای و ایمنی شغلی، مدیر مسئول بهداشت حرفه ای و مسئول کمیته بحران بیمارستان ولیعصر (عج) شهرستان قم

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: آل یاسین، سید محمد مهدی و غلامی آکردی، فرشته،1401،رابطه استرس و فرسودگی شغلی با خودکارآمدی شغلی در پرسنل درمانی و غیر درمانی بیمارستان حضرت ولیعصر(عج) شهرستان قم،اولین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در علوم پزشکی و بهداشت با رویکرد ارتقای سلامت،https://civilica.com/doc/1461182

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در علوم پزشکی و بهداشت با رویکرد ارتقای سلامت25 اردیبهشت 1401