مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

توسعه شهرهای نوین با حل مشکل اشتغال و خد مات با رویکرد بهبود مدیریت عملکرد فرهنگی

چکیده مقاله

در همه کشورها نگاه به موضوع شهرهای جدید نگاه متفاوتی نسبت به سایر دیگر کشورهاست و کارایی و عملکرد آن نیز در هر کشوری با اهداف واقعی ایجاد شهر های جدید در جهان متفاوت است به عبارت دیگر به نظر می رسد باید در کشور ما نیز احداث شهرهای جدید با توجه به ضرورت ها و نیازهای ملی و منطقه ای از یک طرف و آمادگی های فرهنگی، اجتماعی از طرف دیگر احداث شود از مهم ترین تصمیمات گرفته شده در بعد کالبدی فضایی و در عرصه برنامه ریزی توسعه شهری کشور در دهه ۶۰، مکان یابی، تصویب و احداث شهرهای جدید در پیرامون برخی شهرهای بزرگ یا شهرهای مراکز استان ها بوده است که از آن می توان به عنوان تصمیم گیری جسورانه یاد نمود زیرا این تصمیم هم باعث اشغال و به زیرساخت بردن مساحت قابل توجهی از اراضی کشور گردیده است هدف اصلی پژوهش حاضر توسعه شهرهای نوین با حل مشکل اشتغال و خد مات با رویکرد بهبود عملکرد با روش توصیفی تحلیلی می باشد نتایج نشان می دهد شهرهای جدید باید برای تمرکز زدایی کالبدی، اقتصادی و اجتماعی در ناحیه شهری شهرهای بزرگ طراحی شود تا با وجود جاذبه نزدیکی به شهرهای بزرگ، جمعیت تشویق به خروج از مادرشهر شوند و اسکان به همراه اجرای برنامه های توسعه اقتصادی – اجتماعی فراهم آید، شهرهای جدید سکونتگاه های برنامه ریزی شده ای هستند که به منظور حل معضلات جمعیتی و اقتصادی کلان شهرها و کشورها عموما از ابتدای قرن بیستم پا به عرصه وجود گذاشتند گرایش به ایجاد شهرهای جدید از سال های ۱۳۶۴ به طور غیررسمی در محافل مرتبط با شهرسازی کشور ایران نیز مطرح شد و نهایتا در سال ۱۳۶۸ با تصویب آن در مجلس شکل رسمی یافت

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مهدی مهاجر

مهدی مهاجر

کارشناس مهندسی مکانیک دانشکده مهندسی دانشگاه علم و فرهنگ

تصویر محمد دیبائی

محمد دیبائی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه

شیوه ارجاع

�یبائی، محمد،1400،توسعه شهرهای نوین با حل مشکل اشتغال و خد مات با رویکرد بهبود مدیریت عملکرد فرهنگی،نهمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران29 مهر 1400 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۲۵ مشاهده

نیازسنجی و استراتژی های آموزشی ضمن خدمت کارکنان در راستای اثربخشی

آموزش ضمن خدمت برای افراد شاغل در سازمان های مختلف، یکی از موضوعات پراهمیت در علم مدیریت است آموزش افراد…

دوره های آموزشیشهرداری هااثربخشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶۷ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری ها در محیط کاری

متخصصان معتقدند که ایجاد انگیزش در تعیین سطح عملکرد کارکنان نقش مهمی بر عهده دارد و عملکرد آنان نیز به ن…

انگیزش شغلیکارکنان شهرداری هامحیط کاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۵۳ مشاهده

تقویت مخازن تحت فشار تحت بار های دینامیکی

در این مقاله ابتدا تحلیل تنش مخزن تحت فشار خودرو از جنس آلومینیوم ۲۰۲۴ تحت فشار استاتیکی به دو روش تحلیل…

مخزن تحت فشارتحلیل استاتیکیتحلیل ضربه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۳۳ مشاهده

اهمیت برگزاری دوره های آموزشی تخصصی امداد و نجات بر کارکنان آتش نشانی در شهرداریها

روزانه حوادث بیشماری به علت عدم آگاهی و آشنایی مردم با حوادث مختلف رخ می دهد که همین امر کارشناسان و متخ…

آتش نشانیدوره های آموزشیامداد و نجات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۲۶ مشاهده

طراحی نمودار کنترل میانگین متحرک موزون نمایی ترکیبی برای پایش پراکندگی فرآیند با در نظر گرفتن خطای اندازه گیری

خطای اندازه گیریپایش پراکندگیکنترل کیفیت آماری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۱۳ مشاهده

نقش مدیریت شهری در ساماندهی سکونتگاه های غیررسمی با تاکید بر سرمایه اجتماعی

حاشیه نشینیمدیریت شهریسکونتگاه غیررسمی