بررسی رابطه بین عملکرد پایداری شرکت و عملکرد مالی با تاکید بر نقش تعدیلی ویژگی های مدیرعامل

چکیده مقاله

پایداری شرکتی به عنوان یک رفتار ارزشی و اخلاقی در ارتباط با تصمیم گیری شرکت ها درباره موضوعاتیهمچون مدیریت منابع انسانی و محیطی، سلامت کاری و روابط اجتماعی است طبق نظریه چرخه عمر، سازمانها با توجه به منابعی که در اختیار دارند، در هر یک از مراحل چرخه عمر، رفتار متفاوتی در قبال جامعه و نیزرسیدن به توسعه پایدار، از خود نشان می دهند هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه بین عملکرد پایداریشرکت و عملکرد مالی با تاکید بر نقش تعدیلی ویژگی های مدیرعامل در شرکتهای پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران می باشد در این پژوهش عملکرد پایداری شرکت به عنوان متغیر مستقل؛ عملکرد مالی بهعنوان متغیر وابسته؛ تحصیلات و تصدی مدیرعامل به عنوان متغیرهای تعدبل گر و متغیرهای اندازه شرکت،اهرم مالی، نسبت وجه نقد عملیاتی، فرصتهای رشد، نسبت اقلام تعهدی و نسبت تقسیم سود شرکت نیز بهعنوان متغیرهای کنترل در نظر گرفته شدهاند نمونه اماری پژوهش شامل ۱۵۹ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۱ تا۱۴۰۰ بوده است روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی با رویکرد کاربردی است و روش تجزیه و تحلیل دادهها از طریق آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه می باشد نتایج تحقیق نشان داد بین عملکرد پایداری وعملکرد مالی شرکت ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد و تحصیلات و دوره تصدی گری مدیرعامل موجبتقویت این ارتباط می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فریدون مقدس نژاد

دانشیاردانشکده عمران و محیط زیست , دانشگاه صنعتی امیرکبیر

مهدی نقی بهار

استادیار گروه حسابداری ، دانشکده مدیریت وعلوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال ، ایران

احمد حداد

دانشجوی کارشناسی ارشدعمران-راه و ترابری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود

زهره قاسم آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری ، دانشکده مدیریت وعلوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال ، ایران

نقی بهار، مهدی و قاسم آبادی، زهره،1402،بررسی رابطه بین عملکرد پایداری شرکت و عملکرد مالی با تاکید بر نقش تعدیلی ویژگی های مدیرعامل،سومین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد1 شهریور 1402 · مشهد