بررسی تاثیر سواد دیجیتال مدیران و کارکنان بر عملکرد مالی بانکها (مورد مطالعه شعب بانک رسالت شهر تهران)

چکیده مقاله

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر سواد دیجیتال مدیران و کارکنان بر عملکرد مالی بانکها است مورد مطالعه، شعب بانک رسالت شهر تهران است سواد تحول دیجیتال، سواد امنیتی مدیران، سواد تعامل و همکاری، سواد استفاده از فناوریهای دیجیتال، سواد حل مساله، سواد تولید محتوای دیجیتال، سواد اطلاعاتی متغیرهای مستقل و عملکرد مالی متغیر وابسته این پژوهش است جامعه آماری این پژوهش کارمندان و مدیران شعب بانک رسالت در شهر تهران هستند که تعداد آنها ۱۲۰۰ نفر است و همگی در زمره کارشناسان محسوب می شوند با در نظر گرفتن جدول مورگان تعداد نمونه ۲۹۱ نفر است و نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انجام شده است ابزار این پژوهش پرسشنامه است که روایی آن توسط استاد راهنما و اساتید خبره به روش صوری تایید شده است همچنین پایایی پرسشنامه با آلفای کرونباخ ۰/۸۷۵ مورد محاسبه قرار گرفته و تایید شده است این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و در دسته تحقیقات توصیفی پیمایشی قرار می گیرد نرم افزارهای مورد استفاده در این پژوهش اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس است نتایج نشان داد سواد دیجیتال مدیران و کارکنان بر عملکرد مالی شعب بانک رسالت شهر تهران تاثیر دارد چرا که همه فرضیه ها پژوهش مورد تایید قرار گرفت

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا قاراخانی

عضو هیت علمی گروه معماری، واحد سوادکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، سوادکوه، ایران

فرزاد جودکی

گروه مدیریت مالی واحد تهران، مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

صفیه مهری نژاد

گروه مدیریت مالی واحد تهران، مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

�ودکی، فرزاد و مهری نژاد، صفیه،1404،بررسی تاثیر سواد دیجیتال مدیران و کارکنان بر عملکرد مالی بانکها (مورد مطالعه شعب بانک رسالت شهر تهران)،یازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد28 آبان 1404 · مشهد