مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی تاثیر مدیریت ناب اداری بر سرعت ارائه خدمات شهری با نقش میانجی بهبود فرایندها مورد مطالعه شهرداری ارومیه

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت ناب اداری بر سرعت ارائه خدمات شهری با نقش میانجی بهبود فرایندها در شهرداری ارومیه است این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی است جامعه آماری شامل ۵۰۰۰ نفر از کارکنان شهرداری ارومیه بوده که با استفاده از فرمول کوکران، تعداد ۳۵۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته ۱۵ گویه ای بود که روایی و پایایی آنها از طریق تحلیل عاملی و ضرایب پایایی مورد تایید قرار گرفت نتایج حاصل از مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد PLS نشان داد که مدیریت ناب اداری تاثیر مثبت و معناداری بر بهبود فرایندها دارد همچنین بهبود فرایندها اثر مستقیم و معناداری بر سرعت ارائه خدمات شهری بر جای می گذارد مدیریت ناب اداری نیز بر سرعت ارائه خدمات شهری اثر مستقیم و معناداری دارد، اما شدت اثر غیر مستقیم آن از مسیر بهبود فرایندها قوی تر است این یافته ها بیانگر آن است که مدیریت ناب زمانی می تواند به بهبود سرعت ارائه خدمات شهری منجر شود که با اصلاح جریان کار، کاهش گلوگاه ها، استانداردسازی فعالیت ها و افزایش شفافیت اطلاعات همراه باشد در نتیجه بهبود فرایندها نقش میانجی موثری در رابطه بین مدیریت ناب اداری و سرعت ارائه خدمات شهری ایفا می کند پژوهش حاضر بر اهمیت بازطراحی فرایندهای اداری و پیاده سازی اصول ناب در سازمان های شهری برای افزایش کارایی، چابکی و رضایت شهروندان تاکید دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�انعلی زاده کاری، اکبر،1404،بررسی تاثیر مدیریت ناب اداری بر سرعت ارائه خدمات شهری با نقش میانجی بهبود فرایندها مورد مطالعه شهرداری ارومیه،سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار مجموعه مقالات سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار16 آذر 1404 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲,۴۳۹ مشاهده

مدیریت آینه ای ارائه یک مدل مفهومی برای بازتاب گری رفتاری مدیران در محیط کار (توسعه مفهوم مدیریت آینه ای در منابع انسانی)

مدیریت آینه ای یک رویکرد نوین در مدیریت منابع انسانی است که بر بازتاب هدفمند رفتار مدیر با توجه به ویژگی…

مدیریت آینه ایهوش هیجانیLMX
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۱۵ مشاهده

اثر هم کنشی کیفیت نهادی و توسعه مالی بر پیچیدگی اقتصادی در کشورهای دارای درآمد متوسط بالا

پیچیدگی اقتصادی به عنوان یکی از شاخصهای اصلی سنجش درجه رقابت پذیری و سطح توسعه اقتصادی کشورها شناخته می…

توسعه مالیکیفیت نهادیپیچیدگی اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۲ مشاهده

واکاوی مدیریت مالی در چارچوب بانکداری بدون ربا در عصر بانکداری نوین مطالعه موردی بانک سرمایه

تحولاتی که در دهه اخیر ساختار بانکداری ایران را تحت تاثیر قرار داده ضرورت بازنگری در شیوه های مدیریت مال…

بانکداری بدون ربابانکداری نوینبانک سرمایه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۲ مشاهده

حسابداری زکات مرور،ادبیات چالش ها و استانداردهای بین المللی با تمرکز بر ایران

حسابداری زکات یکی از مباحث مهم در حوزه حسابداری اسلامی است که،شفافیت پاسخگویی و انطباق با استانداردهای ب…

زکاتحسابداری اسلامیپاسخگویی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۸ مشاهده

راهکارهای افزایش بهره وری منابع مالی شهرداری ها مبتنی بر نوآوری در شیوه های نوین تامین مالی و جذب سرمایه گذاری شهری مطالعه موردی شهرداری گزبرخوار

کاهش پایداری منابع مالی و وابستگی شهرداری ها به درآمدهای سنتی چالش های متعددی را در مسیر توسعه زیرساخت ه…

شهرداریبهره وری مالیدرآمدهای پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۳ مشاهده

فقه تجارت در اقتصاد اسلامی اصول عقود و کاربردهای معاصر

این مطالعه به فقه تجارت در اقتصاد اسلامی و مسائلی مهم در محوریت آن می پردازد که به عنوان رکن اساسی برای…

فقهتجارتاقتصاد اسلامی