تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر نوآوری شرکت با تاکید بر استقلال هیات مدیره

چکیده مقاله

در سال های اخیر افزایش فشارهای اجتماعی و انتظارات ذینفعان شرکت ها را به سوی پذیرش مسئولیت های فراتر از منافع صرف اقتصادی سوق داده است مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت به عنوان یکی از مفاهیم کلیدی در حوزه پایداری، نقش مهمی در شکل گیری استراتژی های نوآورانه ایفا می کند در عین حال ساختار حاکمیت شرکتی و به ویژه استقلال هیات مدیره می تواند به عنوان یک سازوکار نظارتی و حمایتی رابطه میان مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و نوآوری را تقویت یا تضعیف کند از این منظر بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر نوآوری شرکت با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر استقلال هیات مدیره از اهمیت ویژه ای برخوردار است و می تواند به درک بهتر تعامل میان پایداری، نوآوری و ساختارهای حاکمیتی کمک کند در این راستا تعداد ۱۱۰ شرکت برای دوره زمانی ۱۳۹۷ ۱۴۰۲ انتخاب گردید هدف پژوهش کاربردی و روش شناسی آن از نوع پس رویدادی است از رویکرد داده های ترکیبی برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شده است برای آزمون فرضیه های پژوهش از نرم افزار آماری Eviews استفاده شد نتایج نشان داد که بین مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و نوآوری شرکت ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد همچنین یافته ها نشان داد که استقلال هیات مدیره ارتباط مثبت بین مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و نوآوری شرکت را تشدید می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سمیه علی مرادی

دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه حسابداری واحد تبریز دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، ایران

سعید انور خطیبی

استادیار گروه حسابداری واحد تبریز دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

�لی مرادی، سمیه و انور خطیبی، سعید،1404،تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر نوآوری شرکت با تاکید بر استقلال هیات مدیره،سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار16 آذر 1404 · مشهد