بررسی تاثیر انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی موسسات مالی بر موفقیت آنها

چکیده مقاله

این پژوهش از نظر هدف کاربردی بوده و از نظر روش توصیفی می باشد داده های مورد نیاز برای این پژوهش، بوسیله یکپرسشنامه محقق ساخته که پایایی و روایی آن مورد بررسی و تایید قرار گرفت، جمع آوری شد همچنین برای نگارش ادبیاتنظری لزم در حوزه مورد بررسی از مطالعات کتابخانه ای نیز بهره گرفته شد جامعه آماری این پژوهش شامل جامعه آماری اینپژوهش شامل کلیه کارکنان موسسات مالی و اعتباری نور،مهر،ثامن الحجج،آینده،قوامین،ثامن الیمه،میزان ،کوثر،عسکریهشهراراک بودندکه از این افراد، جمعا 114 آزمودنی با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران و روش نمونه گیری در دسترسانتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی آزمونرگرسیون بهره گرفته شد که همگی به کمک نرم افزار SPSS انجام شد و نتایج آنها به تفصیل ارایه خواهد شد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

میثم شجاعی

دانشجوی کارشناس ارشد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک،ایران

سیدمهدی طیبی

استادیار مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک، ایران

مجید غیاثی

استادیار مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک، ایران

�جاعی، میثم و طیبی، سیدمهدی و غیاثی، مجید،1397،بررسی تاثیر انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی موسسات مالی بر موفقیت آنها،دومین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار20 خرداد 1397 · مشهد