اهمیت سیستم حقوق و دستمزد حسابداری

چکیده مقاله

در حسابداری بهای تمام شده هزینه دستمزد و سهم نیروی کار به طور مستقیم و غیر مستقیم در تولید محصول مصرف شده است یکی از عوامل بهای تمام شده محصول میباشد دستمزد تولیدی عبارت است از وجوهی که برای کار انجام شده تولیدی در یک مدت معین پرداخت و یا تعهد می گردد بنابراین کمیت وکیفیت نیروی کار و هزینه های مربوط به آن از موضوعاتی است که همواره باید کنترل و بررسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب کیفیت نیروی کار حفظ شود کنترل حقوق و دستمزد به لحاظ ارتباط و تاثیری است که این هزینه ها با تولید و بهای تمام شده هر واحد محصول دارند کاهش و تثبیت بهای تمام شده از یک طرف با تشویق و ترغیب کارگران به تولید بیشتر و از طرف دیگر با سرپرستی کنترل مداوم آنان امکان پذیر است همچنین با کنترل هزینه های دستمزد و اطلاع از جزئیاتآن امکان افزایش تولید و کاهش زمان استاندارد انجام کار فراهم می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

ساینا اسماعیلی پویا

کارشناس ارشد جغرافیا برنامه ریزی شهری – دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

�سماعیلی پویا، ساینا،1401،اهمیت سیستم حقوق و دستمزد حسابداری،سومین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار10 آبان 1401 · مشهد