تاثیر مدیریت اخلاق حرفه ای کارکنان برتدوین خط مشی گذاری عمومی با نقش میانجیفساد اداری (مورد مطالعه: شرکت نفت استان تهران)

چکیده مقاله

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت اخلاق حرفه ای کارکنان بر تدوین خط مشی گذاری عمومی با نقش میانجی فساد اداری مورد مطالعه: شرکت نفت استان تهران است روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری داده ها در زمرهتحقیقات توصیفی همبستگی محسوب می گردد جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت نفت استان تهران که تعداد آنها ۱۲۰۰ نفر و با توجه به فرمول کوکران تعداد ۲۹۱ نفر انتخاب شد ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد است که روایی آن از طریقتحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است برای تحلیل داده ها و بررسی روابط میان ابعاد چارچوب تحقیق از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری SEM استفاده شده است یافته های تحقیق نشان می دهد اخلاق حرفه ای بر تدوین خط مشی گذاری عمومی وفساد اداری تاثیر مثبت وفساد اداری بر تدوین خط مشی گذاری عمومی در شرکتنفت استان تهران تاثیر مثبت دارد به علاوه، نتایج نشان داد که اخلاق حرفه ای از مسیر فساد اداری بر تدوین خط مشی گذاریعمومی در شرکت نفت استان تهران تاثیر مثبت و غیر مستقیم دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سعید صفوی پناه

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تصمیم گیری و خط مشی گذاری، دانشگاه آزاد اسلامی

محمداسماعیل مطهری خوانساری

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی گرایش تصمیم گیری و خط مشی گذاری، دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز

�فوی پناه، سعید و مطهری خوانساری، محمداسماعیل،1403،تاثیر مدیریت اخلاق حرفه ای کارکنان برتدوین خط مشی گذاری عمومی با نقش میانجیفساد اداری (مورد مطالعه: شرکت نفت استان تهران)،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار23 خرداد 1403 · مشهد