تعهد سازمانی و عوامل موثر بر بهبود عملکرد

چکیده مقاله

مقاله حاضر در زمره مقالات مروری Review Article است که شامل خلاصه ای از تحقيقات و پژوهش های انجام شده پيرامون تعهدو نقش آن در موفقيت سازمان است در این مقاله ضمن بررسی برخی مقالات شاخص درباره موضوع ابتدا به بررسی تعهد و تعهد سازمانی پرداختهمی شود و انواع تعهد سازمانی بحث می گردد در ادامه به نقش تعهد سازمانی و ضرورت توجه به آن در سازمان ها اشاره می گردد و اهم دیدگاههای رایج در این موضوع اشاره می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

لیلا رضایی کمازانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ، ایران

فاطمه حمیدی فر

استادیار گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی،تهران ، ایران

محمدمهدی اشرفیان رهقی

استاد مدعو دانشگاه ایرانیان ، تهران، ایران

�ضایی کمازانی، لیلا و حمیدی فر، فاطمه و اشرفیان رهقی، محمدمهدی،1399،تعهد سازمانی و عوامل موثر بر بهبود عملکرد،ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری6 آبان 1399