مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی اثربخشی معلومات معلمان در جهت بهبود فرآیند تحصیل دانش آموزان

چکیده مقاله

معلم، اصلی ترین و موثرترین عامل و عنصر نظام تعلیم و تربیت است؛ به گونه ای که توفیق یا شکست برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی این نظام، مستقیم یا غیر مستقیم معطوف به معلمان آن می باشد یادگیری مفاهیم، در شرایطی رخ می دهد که کودکان انگیزه پیداکرده و به طرف مطلب جدید جذب شوند شیوه های نوین تدریس در آموزش و پرورش کمک می کند که کودکان به کارهای نو دست بزنند و باهر موضوعی خلاقانه برخورد کنند در نظام های آموزشی نیز تاکید عمده بر پرورش خلاقیت کودکان است خلاقیت برای بقای هر جامعه ای لازم است و برای ایجاد و تداوم آن در افراد، بایستی عادت به تفکر را در آن ها ایجاد کرد چرا که خلاقیت با تفکر به وجود می آید یکی از هدف های مهم در محیط پرتلاطم و متغیر کنونی، آموختن شیوه های خلاقیت و نوآوری است و یکی از الگوهای تدریس که باعث پرورش ظرفیت مشکل گشایی کودکان و هدایت آن ها به بیان خلاق می شود پرورش خلاقیت است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر اسماعیل معتمدیان

اسماعیل معتمدیان

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان شهید باهنر بیرجند ، ایران

شیوه ارجاع

معتمدیان، اسماعیل،1401،بررسی اثربخشی معلومات معلمان در جهت بهبود فرآیند تحصیل دانش آموزان،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی