مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی بازی درمانی دراضطراب و اعتماد به نفس دانش آموزان مقطع ابتدایی

چکیده مقاله

پژوهش حاضر باهدف بررسی بازی درمانی در اضطراب و اعتماد به نفس در دانش آموزان مقطع ابتدایی می باشد جهان امروز آشفتگی ها و درگیری های ذهنی بسیاری را پیش روی انسان قرار می دهد و انسان را در مقابله با این آشفتگی ها دچار استرس و اضطراب می کند اضطراب به منزله بخشی از زندگی انسان در همه افراد در حد اعتدال آمیز وجود دارد و به عنوان یک پاسخ سازش یافته به محرک های محیطی تلقی می شود بعضی از اضطراب ها را می توان بهنجار دانست مانند اضطراب هایی که در فرایند رشد و تحول انسان تاثیر مثبت دارند و موجب انگیزش می شوند،اما بعضی از اضطراب ها جنبه مرضی و نابهنجار دارند که پیامدهای منفی بر فرایند رشد و تحول انسان بر جای می گذارد و موجب شکست و ناکامی می شوند در واقع اضطراب یکی از مشکلات درونی سازی در دوران کودکی به شمار می آید پزشکان و روانشناسان کودک درمان های مختلفی را برای رفع اضطراب و افزایش اعتماد به نفس استفاده می کنند که یکی از درمان ها به کارگیری بازی درمانی است که در تحقیقات مختلف اثرات مثبت آن ثابت شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

قدیری وظیفه دوست، نجمه،1401،بررسی بازی درمانی دراضطراب و اعتماد به نفس دانش آموزان مقطع ابتدایی،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی