چکیده مقاله
انسان، زندگی خود را در محیط هایی مختلف می گذراند و محیط کاری، از مهم ترین محیط هایی است که فرد از بزرگسالی بخش اعظمی از وقت خود را در آنجا سپری می کند، بنابراین شناسایی عوامل موجود در محیط کار و عوامل زیان آور می تواند عملکرد فرد را در شغل او، تحت تاثیر قراردهد در این میان نقش کارکنان بهداشت و درمان برای سیستم مراقبت های بهداشتی بسیار مهم است در طی بیماری همه گیر کوید 19 کارکنان بهداشت و درمان در معرض خطر ابتلا به ویروس کرونا که منبع اصلی عفونت SARS CoV 2 می باشد، هستند از آنجا که اغلب افراد در سن کار، حداقل 8 ساعت از شبانه روز را مستقیما، و بسیاری از ساعات دیگر شبانه روز را به صورت غیر مستقیم، درگیر کار هستند و کار از نظر زمانی و تاثیر بر روی زندگی، و افراد دارد، ضرورت اهمیت به سلامت شغلی برای کارکنان بسیار مهم است سلامت شغلی، تندرستی و ارتباط پرسنل و ارتباط آن با کار و محیط کار را بررسی می کند از این رو در زمان شیوع اپیدمی کوید 19 ،استراتژی های شفاف برای حمایت و مدیریت مناسب کارکنان بهداشت و درمان که در معرض آلودگی و ابتلا به ویروس کویید هستند نیاز است این استراتژی های مدیریتی باید بر اساس میزان خطر، نظارت بالینی مناسب، تشخیص و تصمیم گیری در مورد حذف و بازگشت به کار کارمندان تمرکز داشته باشد در این مقاله سعی شده است تا به اهمیت سلامت شغلی کارکنان خط مقدم بهداشت و درمان در زمانکوید 19 اشاره شود همچنین راهکارهای ارتقاء سلامتی آنها ارائه شود کلینیک آنلاین یکی از استراتژی های موثر می باشد که در این مقاله پیشنهاد می شود که تا حد زیادی میزان تماس مستقیم کارکنان بهداشت و درمان را با بیماران مبتلا به کوید 19 کاهش می دهد
کلیدواژهها
نویسندگان
مریم بی جامی
استادیار موسسه آموزش عالی علامه جعفری، رفسنجان
محسن بی جا می
رئیس اداره بیمه سلامت شهرستان رفسنجان
شیوه ارجاع
�ی جامی، مریم و بی جا می، محسن،1399،سلامتی کارکنان بهداشت خط مقدم در زمان کوید 19 : راهکارها و چالش ها،چهارمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت
ارائهشده در
مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت27 آبان 1399