ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان

چکیده مقاله

محیط های اداری مکان زندگی افراد کارمند در نیمی از ساعات روز است جایی که فرد پر انرژی ترین اوقات بیداری خود را در آن می گذراند لذا کیفیت فضای اداری در بلند مدت ،تاثیری بیش از آنچه در نگاه اول به ذهن متبادر می شود بر زندگی کارمندان دارد پژوهش حاضر در صدد است تارضایت مندی کارمندان در فضای اداری با پلان آزاد را بررسی کند درواقع هدف تعیین ارتباط بین عملکرد کارکنان و محیط فیزیکی کارشان است حاصل مطالعات انجام شده رسیدن به الگویی بود که ۵ فاکتور تاثیر گذار در جلب رضایت کارکنان در محیط کار را شامل می شد این فاکتورها عبارتند از : تهویه ، نور، ارتباطات ، حریم خصوصی و عملکرد که چهارفاکتور اولیه بر عملکرد تاثیرگذاشته و عملکرد نیز رضایت از محیط را تحت تاثیر قرار می دهد روش تحقیق در این پژوهش، کمی و رویه عملی آن استفاده از پرسشنامه و تحلیل آماری است داده ها با استفاده از نرم افزار Spss و روش Amos تحلیل گردید تحلیل آماری است داده ها با استفاده از نرم افزار تحلیل آماری داده ها وجود ارتباط بین فاکتورهای تشکیل دهنده الگوی رضایت شغلی بر اساس رضایت از محیط را مورد تایید قرارمی دهد به بیان دیگر، نتایج حاصل از پیمایش ،بیانگر آن است که طراحی محیط اداری تاثیر قابل توجهی بر عملکرد کارکنان دارد و استفاده از پلان آزاد، در صورتی که نیازمندیهای کارکنان و اصول فنی ساخت رعایت گردد ، می تواند ایده مناسبی برای ساخت فضاهای اداری باشد بطور کلی بررسی فاکتورهای مختلف نشان میدهد که نورپردازی مناسب ،تهویه مناسب ،سهولت ارتباط کارکنان با یکدیگر و ارباب رجوع و رعایت حریم خصوصی بویژه در مورد زنان ، می تواند در عملکرد اغلب کارکنان و بهره وری شغلی آنان، نقش کلیدی بازی کند با توجه به بررسی های نظری و نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها پیشنهاد می گردد ،درساختمانهای اداری برای افزایش ارتباط بین کارمندان و ارباب رجوع ، دسترسی بهتر کارمندان به فایلها و وسایل مورد نیاز و نیز بهره گیری بهتر از نور و تهویه در فضاهای داخلی ، مناسب تر است که از فضاهای با پلان آزاد استفاده کرد همچنین از آنجا که حفظ حریم خصوصی برای کارمندان یک اداره مهم است ، بهتر است در ادارات با پلان باز هر جا که ارتباط کارمندان با ارباب رجوع از اهمیت کمتری برخوردار است ، از پارتیشن های با ارتفاع کوتاه مخصوصا برای فضاهای متعلق به زنان استفاده گردد این بدان دلیل است که داشتن حریم برای زنان بیش از مردان اهمیت دارد در فضاهای اداری با پلان باز از آنجا که هیچ حائلی برای جلوگیری ازپخش صداهای درون فضا وجود ندارد ، بهتر است برای افزایش تمرکز کارکنان حتی المقدور از بوجود آمدن صداهای مزاحم ممانعت کرد به عنوان مثال می توان دستگاه هایی که ایجاد صدا می کنند مانند دستگاه های فتوکپی یا مانند آنرا در فضای بسته قرار داد یا صدای زنگ تلفن های موجود در فضا را با چراغهای چشمک زن جایگزین کرد همچنین می توان از نصب پره های جاذب صدا بر روی دستگاه های تایپ و ماشین های تولید کننده صدا بهره گرفت

نویسندگان

مهدی غلامی چهار راه گشین

گروه معماری، واحد یاسوج، دانشگاه پیام نور، یاسوج، ایران

�لامی چهار راه گشین، مهدی،1402،ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان،دومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای خلاقانه معماری، شهرسازی، عمران و محیط زیست در توسعه پایدار خاورمیانه،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای خلاقانه معماری، شهرسازی، عمران و محیط زیست در توسعه پایدار خاورمیانه10 آذر 1402 · مشهد