بلوغ سازمان های پروژه های عمرانی

چکیده مقاله

مدل ارزیابی سطح بلوغ سازمانی، در سازمان های پروژه محور حوزه های قابل بهبود سازمان را تعیینمی کند اما راه حلی برای رفع مشکلات و ارتقاء سطح بلوغ سازمانی پیشنهاد نمی کند در این موارد،سازمانها بدون درنظر گرفتن جنبه های مختلف پروژه های بهبود را انتخاب و اجرا می کنند که اثربخشیلازم را ندارند و بعضا هزینه های زیادی را به سازمان تحمیل می کند این تحقیق از نوع نظری بوده، روشتحقیق به صورت توصیفی تحلیلی می باشد، و روش جمع آوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و با مراجعه به اسناد، کتب و مقالات صورت گرفته است در تمام مراحل نگارش پژوهش حاضر، ضمن رعایتاصالت متون، صداقت و امانتداری رعایت شده است بدین منظور مطالعات متعددی در زمینه ی توسعه یمدل های بلوغ انجام شده است و سازمان های متعددی نیز در جهت توسعه ی تجربی این مدل ها اقداماتیانجام داده اند در پژوهش حاضر سعی شده است با مرورنظام مند ادبیات پژوهش در این زمینه، مدل هایبلوغ، بلوغ سازمانی، پروژه های عمرانی استخراج و سپس از نظر مبانی نظری، روش شناسی توسعه وحوزه های فرایندی کلیدی پوشش داده شده، مورد بررسی ۱۵ فارسی و ۳۱ مقاله خارجی قرار گرفتند یافته های تحقیق نشان میدهد که؛ بلوغ سازمان های پروژه های عمرانی به معنای رسیدن به سطحی ازرشد و پیشرفت است که سازمان قادر به اجرای پروژه های عمرانی با کیفیت، به موقع و با هزینه هایمدیریت شده است به طور خلاصه، بلوغ سازمان های پروژه های عمرانی به تلاش مداوم و مدیریت بهینهمنابع، فرآیندها و توانمندی های انسانی بستگی دارد