بررسی تاثیر ایجاد جو رقابتی در شیوه مدیریت سازمان ها

چکیده مقاله

فرایند جهانی شدن، به وجود آمدن سازمان تجارت جهانی و یکپارچگی بازارهای جهانی، پیشرفتهای سریع و بنیادین تکنولوژیک، پیشرفت های جدید در زمینه فناوری اطلاعات، افزایش تغییرات سریع در الگوهای مصرف و تقاضا، تبیین کنترل های آلودگی محیط زیست و حفظ منابع انرژی، کمبود منابع و هزینه های بالای آنها، چالش هایی هستند که بنگاهها و صنایع مختلف در عرصه تجارت و فعالیتهای اقتصادی با آن روبرو هستند و ادامه حیات آنها، منوط به تصمیم گیری درست و به موقع در برابر این تغییرات است در این میان، فرایند جهانی شدن و گسترش بازارهای مصرف و نیز افزایش تعداد رقبا و شدت رقابت، باعث اهمیت بخشیدن به مفاهیمی مانند رقابت پذیری شده است این امر موجب گردیده تا بنگاهها، صنایع و کشورهای مختلف در جهت ارتقای رقابت پذیری خود به شناسایی عوامل موثر بر رقابت پذیری و تقویت آنها تلاش کنند بسیاری از محققان جهت توجیه و تفسیر رقابت پذیری و عوامل موثر بر آن، نظریه و مدل هایی را عرضه داشته اند و عوامل موثر بر رقابت پذیری را دسته بندی کرده و در قالب مدل هایی ارائه کرده اند این نظریه ها و مدل ها نیز از تنوع نسبتا زیادی برخوردارند اما در این میان مدل الماسگون مایکل پورتر از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است لذا در این پروژه پس از بیان مفاهیم اولیه رقابت پذیری به معرفی این مدل پرداخته شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

روحاله شریفی

استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

�ریفی، روحاله،1403،بررسی تاثیر ایجاد جو رقابتی در شیوه مدیریت سازمان ها،پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری28 دی 1403