عارضه سکوت سازمانی و آسیب های آن

چکیده مقاله

حیات هر سازمانی در گرو گردش اطلاعات در آن سازمانی می باشد همان طور که گردش خون در بدن انسانی نشان از حسات دارد، گردش دانش و اطلاعات هم در صورت عدم جریان منجر به مرگ سازمان می شود با هر گردش انتقال اطلاعات، برخی مشکلات سازمان احصا می شود مشکلاتی که شاید اگر بیان نشود و نادیده گرفته شود، سازمان را تا مرز انحلال و نابودی می کشاند و یا در کمترین حالت بحرانی جدی برای سازمان به همراه خواهد داشت در برخی موارد مدیران و مسئولان سازمان ها به این امر مهم بی توجهی می کنند و تبعات این بی توجهی گریبان گیر خودشان خواهد شد صدای سازمان همان آوا و صحبت های رسمی و غیر رسمی درون سازمان است، همان صحبت های غیر رسمی که در جمع های چند نفره کارکنان در خصوص اختلالات فرآیند های سازمان اتفاق می افتد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

معصومه عظیم عراقی

مقاله عارضه سکوت سازمانی و آسیب های آن

�ظیم عراقی، معصومه،1404،عارضه سکوت سازمانی و آسیب های آن،ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری30 خرداد 1404