بررسی اهمیت مدیریت متقابل فرهنگی در تجارت بین الملل

چکیده مقاله

جهانی شدن محیط کسب و کار پویایی را ایجاد کرده است که رهبران کسب و کار در سراسر جهان را ملزم می کند که برای موفقیت به مهارت های حیاتی مجهز شوند در نتیجه جهانی شدن، فاصله جغرافیایی تغییر کرده است و این به شدت بر نحوه انجام تجارت در سراسر جهان تاثیر گذاشته است Vaara, Sarala, Stahl and Björkman ۲۰۱۲ شرکت هایی که به روش های سنتی خود برای انجام تجارت پایبند هستند، بسیاری از فرصت ها را برای برتری از دست می دهند بر اساس مطالعه Velo ۲۰۱۱, ۳ ، روابط و ارتباطات نقش بسیار مهمی در تضمین بقای شرکت های تجاری ایفا می کنند ظاهرا فناوری در این زمینه دارایی مهمی است و برای همه مشاغل قابل دسترسی است با این حال، بزرگترین چالش، توانایی حفظ مشاغل در سراسر مرزها است واضح است، کسانی که مهارت هایی برای انجام موثر تجارت در سراسر مرزها دارند، برخلاف کسانی که فاقد چنین مهارت هایی هستند، شانس بیشتری برای برتری در عملیات خود دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محسن علمداری

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب مردادماه ۱۴۰۳

�لمداری، محسن،1403،بررسی اهمیت مدیریت متقابل فرهنگی در تجارت بین الملل،چهارمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، علوم آموزشی، حقوق و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، علوم آموزشی، حقوق و علوم اجتماعی31 مرداد 1403