نقش تفکرو نگرش سیستمی در خلاقیت و کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری مشهد)

چکیده مقاله

این مطالعه مدلی از تاثیر تفکرو نگرش سیستمی را بر خلاقیت پیروان در سطح فردی و بر کارآفرینی بویژه در سطح سازمانی ارائه می کند این مدل بر روی 163 نفر از کارکنان شهرداری مشهد تست شد نتایج نشان می دهد که تفکرو نگرش سیستمی آثار مهمی بر خلاقیت در سطح فردی و سازمانی دارد در سطح فردی، نتایج مدلسازی خطی سلسله مراتبی نشان می دهد که رابطه ای مثبت بین تفکرو نگرش سیستمی و خلاقیت کارکنان وجود دارد علاوه بر این، تفکرو نگرش سیستمی از طریق توانمندسازی روانی بر کارآفرینی کارکنان تاثیر می گذارد در سطح سازمانی، نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهد که تفکرو نگرش سیستمی ارتباطی مثبت با نوآوری و کارآفرینی سازمانی دارد که با معیارهای بازارگرا که به طور خاص برای کشورهای در حال توسعه و صنایع در حال رشد طراحی شده است اندازه گیری می شود درباره دستاوردهای این نتایج به همراه چند کاربرد عملی احتمالی بحث می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد یغما

دکترای تخصصی مدیریت رفتاری، معاون اداره کل پژوهش،آمارو مطالعات راهبردی شهرداری مشهد

محمدجواد مشیری

دکترای تخصصی مدیریت کارآفرینی، کارشناس نوآوری اداره کل پژوهش،آمارو مطالعات راهبردی شهرداری مشهد

محمد ثنایی

دانشجوی دکترای تخصصی مدیرت دولتی گرایش خط مشی گذاری ، سازمان آتش نشانی شهرداری مشهد

یغما، جواد و مشیری، محمدجواد و ثنایی، محمد،1398،نقش تفکرو نگرش سیستمی در خلاقیت و کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری مشهد)،اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل20 آذر 1398 · مشهد