حسابداری منابع انسانی

چکیده مقاله

امروزه در بسیاری از كشورها، نیروی انسانی به عنوان يك منابع سرمايه ای مورد توجه مديران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزايش بازدهی آنان قرار گرفته است در اين تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاريخچهمراحل توسعه و تکوين حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی،منابع انسانی دارايی يا هزينه، احتساب بهای تمام شده يا ارزش منابع انسانی، كاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجشغیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلاتحسابداری دارايی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فردین احمدی

مدرس حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج کامیاران

بابک حسنی

دانشجوی کارشناسی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج کامیاران

�حمدی، فردین و حسنی، بابک،1399،حسابداری منابع انسانی،ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری6 آبان 1399