مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی عوامل افزایش تاثیر نماز در دانش آموزان مدارس ایران

چکیده مقاله

نیاز به پرستش و نیایش یکی از نیازهای اساسی و عمیق است که در عمق روان بشر وجود دارد یکی از پایدارترین و قدیمی ترین تجلیات روح آدمی و یکی از اصیل ترین ابعاد وجود انسانها حس نیایش و پرستش است مطالعه ی آثار زندگی بشر نشان می دهد که در هر زمان و هر کجا که بشر وجود داشته، نیایش و پرستش نیز وجود داشته است امروزه بیش از هر زمان دیگر نیازمند تفکر و اندیشه درباره ی اتخاذ موثرترین روش های تقویت احساس مذهبی و رفتارهای خداجویانه در میان شکوفه های جامعه ی فردا هستیم همچنین نهاد مقدس آموزش و پرورش به دلیل جایگاه رفیع و با اهمیت تعلیم و تربیت که در مکتب اسلامی وظیفه ای بس مهم دارد و یکی از این ارزش هایی که از آن به عنوان رکن و ستون دین نام برده شده است نماز می باشد این پژوهش به لحاظ هدف جزءتحقیقات کاربردی است که با روش کتابخانه ای مروری انجام گرفته است ونشان می دهد که تحت تاثیر خانواده می توان کودکان و جوانان زیادی را به خواندن و اقامه ی نماز سوق داد

کلیدواژه‌ها

عوامل افزایش نماز دانش آموزان تاثیر نماز

نویسندگان

تصویر محمد شعبانی قزلقیه

محمد شعبانی قزلقیه

کارشناسی رشته علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان آذربایجان غربی، آذربایجان غربی، ایران

شیوه ارجاع

�عبانی قزلقیه، محمد،1401،بررسی عوامل افزایش تاثیر نماز در دانش آموزان مدارس ایران،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی