مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

تاثیرآموزش نوروفیدبک بر عملکرد خواندن دانش آموزان مبتلا به اختلال خواندن

چکیده مقاله

از دیگر اختلالات شایع مرتبط با یادگیری، اختلال خواندن است که برای افراد مبتلا مشکلاتی را در زمینه درک درست مطالب، تلفظ و حتی نوشتن به وجود می آورد به طوری که قادر نیستند مانند سایرین در مهارت های آموزشی مرتبط با خواندن، عملکرد موفقیت آمیزی داشته باشند اختلالات خواندن یکی از مشکلات عصب شناختی است که سبب بروز مشکلات تحصیلی, روان شناختی برای دانش آموزان مبتلا می شود یکی از تکنیک های درمانی در حوزه اختلال یادگیری ویژه خواندن جهت نرمال سازی امواج مغزی این کودکان, روش نوروفیدبک است هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش نوروفیدبک بر عملکرد خواندن دانش آموزان مبتلا به اختلال خواندن بود این پژوهش به روش مروری کتابخانه ای و مطالعه ی پژوهش های موجود در این زمینه انجام شده است نتایج پژوهش نشان می دهد که اختلالات خواندن یکی از مشکلات عصب شناختی است که سبب بروز مشکلات تحصیلی، روان شناختی برای دانش آموزان مبتلا می شود یکی از تکنیک های درمانی در حوزه اختلال یادگیری ویژه خواندن جهت نرمال سازی امواج مغزی این کودکان، روش نوروفیدبک است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر زهرا بیگدلی

زهرا بیگدلی

دانشجو کارشناسی آموزش ابتدایی پردیس الزهرا زنجان

شیوه ارجاع

�یگدلی، زهرا،1401،تاثیرآموزش نوروفیدبک بر عملکرد خواندن دانش آموزان مبتلا به اختلال خواندن،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی