مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

رابطه سبک یادگیری با کیفیت یادگیری دانش آموزان مقطع ابتدایی

چکیده مقاله

این پژوهش به بررسی رابطه سبک یادگیری با کیفیت یادگیری دانش آموزان مقطع ابتدایی پرداخته است روش انجام پژوهش،مروری کتابخانه ای می باشد که با جمع آوری مقالات و مطالعه ی نظریه ی اندیشمندان در این باره انجام شده است نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که آگاه سازی معلمان و دست اندرکاران آموزشی درباره وجود تفاوت بین سبک هاییادگیری دانش آموزان می تواند به آن ها در بکارگیری روش های آموزشی و روش های ارزشیابی مناسب کمک نماید انطباقروش های آموزشی و ارزشیابی تحصیلی با تفاوت های فردی دانش آموزان در سبک یادگیری می تواند موجب کارآمدی هر چهبیشتر فرآیندها و فعالیت های آموزشی و یادگیری شود با توجه به تازگی موضوع پژوهش در کشور ما، آشنا سازی برنامه ریزانآموزشی در مقاطع مختلف تحصیلی با سبک های یادگیری الزامی به نظر می رسد توصیه می شود برنامه ریزی های آموزشیبا توجه به انواع مختلف سبک های یادگیری و حوزه های کارآیی آن ها صورت گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر عبدالرزاق جمشیدزهی

عبدالرزاق جمشیدزهی

کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی علوم تربیتی دانشگاه پیام نور، کرمان، ایران

تصویر ادهم دستیار

ادهم دستیار

کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاداسلامی واحد ایرانشهر، ایران

شیوه ارجاع

�مشیدزهی، عبدالرزاق و دستیار، ادهم و دستیار، عبدالوحید و مرادی بهزادی، شریف،1401،رابطه سبک یادگیری با کیفیت یادگیری دانش آموزان مقطع ابتدایی،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی