سنجش میزان افسردگی افراد و بررسی ارتباط آن با چند پارامتر

چکیده مقاله

یکی از شناخته شده ترین بیماری هایی که در حوزه روان شناسی وجود دارد، افسردگی در زبان انگلیسی: Depression است بر اساس گزارش سازمان جهانی بهداشت، اختلال افسردگی مهم ترین علت ناتوانی زنان در جهان امروز است طبق آمارهای موجود۱۵ تا ۲۰ درصد بزرگسالان به میزان قابل توجهی از افسردگی رنج می برند بعضی مطالعات گزارش کرده اند که افراد مبتلا به افسردگی در معرض خطر بالای استئوپروز قرار دارند بعلاوه افسردگی یک حالت التهابی همراه با تولید سایتوکاین های متعدد نظیر فاکتور نکروز تومور آلفا و اینترلوکین ۶ است که منجر به آپوپتوز استئوکلاست ها می شود درمان افسردگی مادران ارتباط با کاهش اختلال روان کودک و حتی بیماری های جسمی کودک دارد در افرادی که اعتماد به نفس پایینی دارند، احساس بی انگیزگی و افسردگی بیشتر نمایان می شود طبق عقیده محقق، با توجه به پیشرفت علم تکنولوژی در زندگی انسان ، دلایل تاثیر گذار دیگری بر انواع علل افسردگی افزوده شده اند بنابراین هدف از انجام این مطالعه نیز بررسی ارتباط این عوامل با وقوع یا میزان افسردگی بوده است در این مطالعه توصیفی – آماری، ۲۹ نفر به صورت داوطلبانه شرکت نمودند پرسش نامه که حاوی دو مجموعه سوال بود، به صورت آنلاین منتشر شده و توسط شرکت کنندگان تکمیل گردید تست افسردگی بک تا به حال بیشترین استفاده را برای روان شناسان به منظور تشخیص افسردگی دارد آزمون مذکور دارای ۲۱ ماده و سوال بوده که علائم جسمی، رفتاری و شناختی را اندازه گیری می کند میانگین سنی افراد، ۳۲ ۷۹ با انحراف معیار ۱۵ ۴۲ بود کمترین سن ۱۸ و بیشترین سن ۶۸ بودند میانگین آزمون افسردگی بک برای این افراد، ۱۲ ۲۴ با انحراف معیار ۱۰ ۶۷ محاسبه گردید مقدار به دست آمده برای مردان ۹ ۵۳ با انحراف معیار ۶ ۸۷ و برای زنان، ۱۵ ۱۴ با انحراف معیار ۱۳ ۲۹ بود بر اساس انجام آزمون های آماری مختلف، بین میزان افسردگی و موارد زیر، رابطه معنی دار مشاهده شد: وضعیت تاهل، امید به آینده، ساعت روزانه تماشای تلویزیون، ساعت روزانه استفاده از فضای مجازی در هر ۴ مورد، P

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد بهرامی

دانشجوی کارشناسی علوم آزمایشگاهی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران

�هرامی، محمد،1401،سنجش میزان افسردگی افراد و بررسی ارتباط آن با چند پارامتر،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران