مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

مقایسه یادگیری الکترونیکی در خودکارآمدی تحصیلی و انگیزش تحصیلی در مدارس عادی و الکترونیکی در رشته ی علوم انسانی

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر مقایسه خودکارآمدی تحصیلی و انگیزش تحصیلی دانش آموزان در مدارس الکترونیکی و عادی در رشته ی علوم انسانی بود پژوهش حاضر شامل کلیه دانش آموزان پسر مقطع متوسطه دوره دوم رشته ی علوم انسانی در ناحیه ۲ شهر تبریز ، تعداد ۹۳۵۰ نفر می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند تعداد نمونه دانش آموزان براساس جدول مورگان ۳۶۸ نفر تعیین شد که۱۷۲ نفر در مدارس الکترونیک و ۱۹۶ نفر در مدارس عادی انتخاب گردیدند ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه خودکارآمدی جینک و مورگان و پرسشنامه انگیزش پیشرفت هرمنس بود از روش واریانس عاملی و آزمونt مستقل به منظور تحلیل فرضیه های تحقیق استفاده گردید یافته های حاصل از پژوهش نشان داد که میانگین نمرات انگیزش تحصیلی در مدارس الکترونیک بیشتر از مدارس عادی می باشد فرضیه دوم نیز نشان دادکه میانگین نمرات خودکارآمدی مدارس هوشمند بیشتر از مدارس عادی می باشد بهرهگیری از ابزارهای آموزش الکترونیکی در مدارس منجر به ارتقاءخودکارآمدی تحصیلی و انگیزشدردانش آموزان می گردد مدارس با رویکرد آموزش الکترونیکی موجبات درگیری فعال یادگیرنده را در فرآیند یادگیری خود انگیخته و فعال به خوبی مهیا می سازند مدارس الکترونیکی با در اختیار داشتن ابزارهای نوین فن آوری آموزشی در تعمیق و درک یادگیری منجر به بهبود فرآیند پردازش اطلاعات، امکان تکرار و مرور محتوای یادگیری تدریس دادهشده، گسترش فرایندهای ادراکی و حل مساله استفاده از راهبردهای متنوع و مدیرت زمان و کنترل آن و به نظم دهی و برنامه ریزی فعالیت های یادگیری و آموزشی در دانش آموزان می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر شهاب مجیدی

شهاب مجیدی

مقاله مقایسه یادگیری الکترونیکی در خودکارآمدی تحصیلی و انگیزش تحصیلی در مدارس عادی و الکترونیکی در رشته ی علوم انسانی

شیوه ارجاع

مجیدی، شهاب،1401،مقایسه یادگیری الکترونیکی در خودکارآمدی تحصیلی و انگیزش تحصیلی در مدارس عادی و الکترونیکی در رشته ی علوم انسانی،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی