چکیده مقاله
تفکر استراتژیک رویکردی است که زمینه شکل گیری و توسعه بصیرت را برای مدیران فراهم می سازد و مدیران را به سوی یادگیری سریع از محیط کار و بکار گیری خلاقیت برای خلق ارزش های جدید فرا می خواند این تحقیق به بررسی نقش تفکر استراتژیک در مدیریت و بهینه سازی سازمان در آتش نشانی های کرج می پردازد که جامعه آماری آن شامل ۴۱۰ نفر از روسا ، فرماندهان ، کارشناسان ارشد و کارکنان ارشد ایستگاه های کرج هستند که به صورت نمونه ۲۰۰ نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردیدند و پرسشنامه نیز توزیع گردید آزمون نرمال بودن داده های جمع آوری شده از طریق پرسشنامه از جامعه آماری سازمان آتش نشانی کرج انجام گردید که با توجه به نتایج به دست آمده از آزمون کلموروف – اسمیرنوف، ضرایب سطح معنی داری متغیرهای پژوهش بیشتر از ۰/۰۱ می باشند و هر دو متغیر پژوهش تفکر استراتژیک و ابعاد آن و مدیریت وبهینه سازی سازمان ، دارای توزیع نرمال می باشند و در نهایت فرضیه های تحقیق توسط هم آزمون رگرسیون و نرم افزار SPSS و هم مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار AMOS مورد ارزیابی و آزمون قرار گرفت که نتیجه آن ، تایید فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی دیگر می باشد
نویسندگان
شیوه ارجاع
�اهری، علیرضا و کاظمی، مجید و خوشگرد، جابر،1401،نقش تفکر استراتژیک در مدیریت و بهینه سازی در سازمان آتش نشانی کرج،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران