مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

واکاوی نقش تعلیم و تربیت دینی در دوران آموزش مجازی

چکیده مقاله

دین اسلام برای تعلیم و تربیت، اهمیت فراوان قائل شده است قرآن به مفاهیم اخلاقی چون خیر و شر، عدل و ظلم، صبر و احسان توجه فراوان داشته و هدف مهم رسالت پیامبر ص را اصلاح اخلاق انسان ها بیان کرده است پیامبر اسلام ص در روایتی، هدف از نبوتش را تکمیل فضایل اخلاقی معرفی کرده است محمدتقی مصباح یزدی نوشته است: اداره زندگی فردی و اجتماعی انسان که از اهداف دین است، تنها در پرتو مجموعه خاصی از دستورهای اخلاقی، تامین می شود به همین دلیل می توان گفت: دین، بدون اخلاق، نمی تواند به اهداف خود برسد و سعادت دنیا و آخرت انسان را تامین کند تربیت در آدمی باید طوری حاصل شود که باعث رشد و دگرگونی وی شود دیدگاه های مختلفی در رابطه با این موضوع وجود دارد، با این حال برخی شاخص های مورد توافق نیز میتوان یافت، بعنوان مثال: تربیت باعث ایجاد استقلال نظر در فرد است درغیر این صورت، یعنی اگر نظر فردی در مورد یک موضوع تحت تاثیر شخصیت و افکار دیگران تغییر یابد، آن شخص تربیت نیافته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر حدیث خواجویی

حدیث خواجویی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ، کرمان ، ایران

تصویر سارا سلجوقی نژاد

سارا سلجوقی نژاد

کارشناسی ارشد مشاور خانواده دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ، کرمان ، ایران

شیوه ارجاع

�واجویی، حدیث و سلجوقی نژاد، سارا،1401،واکاوی نقش تعلیم و تربیت دینی در دوران آموزش مجازی،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی