چکیده مقاله
ماهیت رقابتی محیط کسب و کار ما برای دستیابی به عملکرد به نوآوری و خلاقیت نیاز دارد نوآور و خلاق بودن مهم است اماشایستگی برای رشد هر کسب و کاری بسیار حیاتی است این موارد را می توان از طریق آموزش، یادگیری مهارت های جدید،نگرش ها، ارتباطات شخصی، ابتکار عمل، جستجوی اطلاعات و سایر موارد، برای دستیابی به اهداف کارآفرینی به دست آورد براین اساس این مقاله شایستگی های مورد نیاز برای عملکرد کارآفرینانه را تحت تاثیر صفات شخصی و مهارتهای رهبری بررسی میکند در این مقاله یک رویکرد نظری اتخاذ شده و ادبیات مرتبط به عنوان مبنایی برای بررسی صلاحیت ها و عملکرد کارآفرینیبررسی شده است یافته ها نشان می دهد که مشارکت در شایستگی های عمده کارآفرینی، ویژگی های شخصی و مهارت هایفراگیران، با موفقیت در کسب و کار رابطه مثبت دارد با مشارکت در نقش مدیریتی، کارآفرینان نیاز به سازماندهی و شایستگیهای ارتباطی دارند، که با موفقیت در کسب و کار رابطه مثبت دارد این مطالعه توصیه می کند که دولت باید به تخصیص منابعبرای آموزش و مهارت آموزی بپردازد کارآفرینان باید تمایل به آموزش کارآفرینی و فعالیت بیشتری داشته باشند این مطالعه نشانداد؛ اگرچه شایستگی های کارآفرینی از طریق برنامه های آموزش کارآفرینی و تحصیل قابل یادگیری هستند، ولی از سویی بهعنوان معیار تدوین استراتژی های مناسب نیز عمل می کنند، که با اجرای آنها منجر به دستیابی و ارتقاء اهداف کسب و کار می شوند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�بک آرا، مجید،1400،شایستگی های کارآفرینی: مهارت مورد نیاز برای عملکرد تجاری،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت12 شهریور 1400