مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

عوامل حیاتی موفقیت برای پیاده سازی سیستم های هوش تجاری در مراکز آموزشی و دانشگاه ها

چکیده مقاله

سیستم های هوش تجاری همواره برای پیاده سازی، اجرا و استقرار در سازمان ها دارای چالش هایی بوده اند در این پژوهشعوامل حیاتی موفقیت برای پیاده سازی سیستم های هوش تجاری در موسسات آموزشی و دانشگاه ها براساس روش دلفیفازی مورد بررسی قرار گرفته است عوامل حیاتی موفقیت از سه دیدگاه سازمانی، فرایندی و فنی دسته بندی شده و شاخصهایی برای هر عامل تعیین گردید برای انجام این تحقیق با انتخاب جمعی از خبرگان و صاحبنظران در حوزه سیستم هایهوش تجاری در پست های سازمانی مختلف و با تنوع سطح تجربه و دانش که همگی در مراکز آموزشی و دانشگاه ها مشغولبه کار بودند در دو دور از طریق پرسشنامه نظر خواهی صورت گرفت پس از جمع آوری اطلاعات و تحلیل بازخورد های بهدست آمده در دور اول مشخص گردید علاوه بر عوامل تعیین شده، عواملی در حوزه فرهنگ سازمانی اعم از سیستم پاداش وکنترل نیز بر موفقیت اجرای سیستم های هوش تجاری در مراکز آموزشی اثر گذار است همچنین مهمترین عوامل شناساییشده بهره گیری از سیستم پاداش و حمایت ارشد مدیریت از پروژه های هوش تجاری در مراکز آموزشی و دانشگاه ها می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مرتضی علیخانی

مرتضی علیخانی

کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نور تهران غرب، تهران، ایران

تصویر زهرا امیری

زهرا امیری

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر گرایش هوش مصنوعی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران

شیوه ارجاع

�لیخانی، مرتضی و امیری، زهرا،1400،عوامل حیاتی موفقیت برای پیاده سازی سیستم های هوش تجاری در مراکز آموزشی و دانشگاه ها،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت12 شهریور 1400
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳,۰۶۶ مشاهده

بررسی رابطه رهبری در بازاریابی و مدیریت دانش درفضای تجارت الکترونیک مطالعه موردی شرکت های بازاریابی تهران

اعتماد مشتریان یکی از فاکتورهای کلیدی و از عناصر اصلی موفقیت در تجارت الکترونیکی است تا آنجا که بسیاری ا…

تجارت الکترونیکاعتماد مشتریعوامل فردی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۶۷ مشاهده

شناسایی و ارزیابی ریسک مخازن نفت و گاز بر موفقیت پروژه های پالایشگاه با استفاده از روش FMEA

رهایش محتویات مخازن ذخیرهسازی تحت فشار می تواند به پیامدهایی مانند BLEVE و انفجار و منجر شود بنابراین،شن…

مدیریت زنجیره تامیناستراتژی رقابتیعملکرد مالی سازمان ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۳۷ مشاهده

مروری بر مفهوم توانمندسازی و روان شناختی

اگر چه مفهوم توانمندسازی در اواخر دهه ۱۹۸۰ و اوایل دهه ۱۹۹۰ در ادبیات مدیریت و روان شناختی سازمانی، وارد…

توانمندسازی توانمندسازی روان شناختی ابعاد توانمندسازی روان شناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۷۰۹ مشاهده

رهبری و نقش آن در ساختار سازمان

علاقه به موضوع رهبری سازمان تاریخی دیرینه دارد، با اینکه نخستین پژوهش در باب رهبری در سال ۱۹۰۴ منتشر شد…

مدیریتکارایی سازمانسبک های رهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۳۰ مشاهده

همگام سازی اهداف بیمه ای مبتنی بر بیم و امیدهای فناوری

پیشرفت های روز افزون فناوری اطلاعات و ارتباطات در همه زمینه ها تبادل میان اطلاعات نوین و دستگاه های اجرا…

قراردادهای هوشمندامواج رادیوییاینشورتک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۲۶ مشاهده

مرخصی قاعدگی؛ ضرورت تغییر نگرش مدیران منابع انسانی سازمانهای امروزی نسبت به زنان شاغل (مرز بین توکنیسم و عدالت جنسیتی)

براساس تحلیل هایی که مرکز تحقیقات پیو ایالات متحده آمریکا در مورد آمار تفکیک جنسیتی نیروهای انسانی شاغل…

زنان شاغلعادت ماهانهمرخصی قاعدگی