مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

مروری بر سیاستگذاری بین المللی در زمینه هوش مصنوعی

چکیده مقاله

هوش مصنوعی معمولا به عنوان توانایی سیستم در تفسیر صحیح داده های خارجی، یادگیری از این داده ها و کلان داده ها واستفاده از این آموخته ها برای دستیابی به اهداف و وظایف خاص از طریق سازگاری انعطاف پذیر تعریف شده است عمدهچالش های روز جهانی در موضوع هوش مصنوعی مربوط به حوزه های اخلاق، مردم سالاری، صلح و اشتغال می باشند پژوهشحاضر با مرور تاریخ هوش مصنوعی، دیدگاه های متنوعی را در این زمینه ارائه می دهد که توسط چندین متخصص برجستهجهان تالیف شده و لازمه سیاستگذاری و ارائه چشم انداز جامع در زمینه آینده هوش مصنوعی را پذیرش و درک صحیح ازدیدگاه های خرد، بین المللی و کلان آن معرفی می کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر حمزه شیخ شعاعی

حمزه شیخ شعاعی

دانشجوی سیاستگذاری علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی تهران، فارغ التحصیل مهندسی نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی قم

شیوه ارجاع

�یخ شعاعی، حمزه،1400،مروری بر سیاستگذاری بین المللی در زمینه هوش مصنوعی،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت12 شهریور 1400
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳,۰۶۶ مشاهده

بررسی رابطه رهبری در بازاریابی و مدیریت دانش درفضای تجارت الکترونیک مطالعه موردی شرکت های بازاریابی تهران

اعتماد مشتریان یکی از فاکتورهای کلیدی و از عناصر اصلی موفقیت در تجارت الکترونیکی است تا آنجا که بسیاری ا…

تجارت الکترونیکاعتماد مشتریعوامل فردی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۶۷ مشاهده

شناسایی و ارزیابی ریسک مخازن نفت و گاز بر موفقیت پروژه های پالایشگاه با استفاده از روش FMEA

رهایش محتویات مخازن ذخیرهسازی تحت فشار می تواند به پیامدهایی مانند BLEVE و انفجار و منجر شود بنابراین،شن…

مدیریت زنجیره تامیناستراتژی رقابتیعملکرد مالی سازمان ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۳۷ مشاهده

مروری بر مفهوم توانمندسازی و روان شناختی

اگر چه مفهوم توانمندسازی در اواخر دهه ۱۹۸۰ و اوایل دهه ۱۹۹۰ در ادبیات مدیریت و روان شناختی سازمانی، وارد…

توانمندسازی توانمندسازی روان شناختی ابعاد توانمندسازی روان شناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۷۰۹ مشاهده

رهبری و نقش آن در ساختار سازمان

علاقه به موضوع رهبری سازمان تاریخی دیرینه دارد، با اینکه نخستین پژوهش در باب رهبری در سال ۱۹۰۴ منتشر شد…

مدیریتکارایی سازمانسبک های رهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۳۰ مشاهده

همگام سازی اهداف بیمه ای مبتنی بر بیم و امیدهای فناوری

پیشرفت های روز افزون فناوری اطلاعات و ارتباطات در همه زمینه ها تبادل میان اطلاعات نوین و دستگاه های اجرا…

قراردادهای هوشمندامواج رادیوییاینشورتک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۲۶ مشاهده

مرخصی قاعدگی؛ ضرورت تغییر نگرش مدیران منابع انسانی سازمانهای امروزی نسبت به زنان شاغل (مرز بین توکنیسم و عدالت جنسیتی)

براساس تحلیل هایی که مرکز تحقیقات پیو ایالات متحده آمریکا در مورد آمار تفکیک جنسیتی نیروهای انسانی شاغل…

زنان شاغلعادت ماهانهمرخصی قاعدگی