مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

موانع و فرصت های کار آفرینی زنان

چکیده مقاله

امروزه با افزایش عدم اطمینان محیطی، تغییرات سریع و چالش های جدید جهانی، یکی از راهکارهای موثر درجهت تطابق باتحولات مداوم و ربودن گوی سبقت از رقبا گرایش به سمت کارآفرینی است، چرا که محیط پیش روی جوامع امروز، پیوسته درحال تغییر است و این کارآفرینان هستند که الگویی برای مقابله و سازگاری با این شرایط پرتغییر و پویا فراهم می آورند و زناننیز در این میان یک عنصر مهم در فرایند کار و کارآفرینی محسو ب می شوند توجه به فعالیتهای کارآفرینانه در این قشر ازجامعه می تواند به رشد و توسعه اقتصادی کشور کمک شایانی نماید آمار مربوط به اثرات اقتصادی کارآفرینی زنان در جوامعمختلف نیز موید این گفته است در این راستا در این پژوهش به بررسی موانع و فرصت های کارآفرینی زنان پرداخته شد وموانع کارآفرینی زنان، مطرح و راهکارهایی به منظور غلبه شدن بر این موانع و توسعه کارآفرینی زنان ارائه گردید امید آن می رود که با عنایت مسئولان و تلاش بیش از پیش زنان در جهت رفع مشکلات، آیندهای بهتر را نظاره گر باشیم

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�کاوتی، فروغ،1400،موانع و فرصت های کار آفرینی زنان،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت12 شهریور 1400
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳,۰۶۶ مشاهده

بررسی رابطه رهبری در بازاریابی و مدیریت دانش درفضای تجارت الکترونیک مطالعه موردی شرکت های بازاریابی تهران

اعتماد مشتریان یکی از فاکتورهای کلیدی و از عناصر اصلی موفقیت در تجارت الکترونیکی است تا آنجا که بسیاری ا…

تجارت الکترونیکاعتماد مشتریعوامل فردی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۶۷ مشاهده

شناسایی و ارزیابی ریسک مخازن نفت و گاز بر موفقیت پروژه های پالایشگاه با استفاده از روش FMEA

رهایش محتویات مخازن ذخیرهسازی تحت فشار می تواند به پیامدهایی مانند BLEVE و انفجار و منجر شود بنابراین،شن…

مدیریت زنجیره تامیناستراتژی رقابتیعملکرد مالی سازمان ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۳۳۷ مشاهده

مروری بر مفهوم توانمندسازی و روان شناختی

اگر چه مفهوم توانمندسازی در اواخر دهه ۱۹۸۰ و اوایل دهه ۱۹۹۰ در ادبیات مدیریت و روان شناختی سازمانی، وارد…

توانمندسازی توانمندسازی روان شناختی ابعاد توانمندسازی روان شناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۷۰۹ مشاهده

رهبری و نقش آن در ساختار سازمان

علاقه به موضوع رهبری سازمان تاریخی دیرینه دارد، با اینکه نخستین پژوهش در باب رهبری در سال ۱۹۰۴ منتشر شد…

مدیریتکارایی سازمانسبک های رهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۳۰ مشاهده

همگام سازی اهداف بیمه ای مبتنی بر بیم و امیدهای فناوری

پیشرفت های روز افزون فناوری اطلاعات و ارتباطات در همه زمینه ها تبادل میان اطلاعات نوین و دستگاه های اجرا…

قراردادهای هوشمندامواج رادیوییاینشورتک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۲۶ مشاهده

مرخصی قاعدگی؛ ضرورت تغییر نگرش مدیران منابع انسانی سازمانهای امروزی نسبت به زنان شاغل (مرز بین توکنیسم و عدالت جنسیتی)

براساس تحلیل هایی که مرکز تحقیقات پیو ایالات متحده آمریکا در مورد آمار تفکیک جنسیتی نیروهای انسانی شاغل…

زنان شاغلعادت ماهانهمرخصی قاعدگی