ساختن و ایجاد فرهنگ سازمانی با کمک مدیریت امور اداری

چکیده مقاله

اجرای منابع انسانی موثر HR شیوه های معمول مدیران می باشد این مقاله تئوری زمینه های اجتماعی را پیشنهاد می کند که اجرای HR مدیران را توسط فرهنگ سازمان دهی شده، اقلیم و ملاحظات سیاسی تحت تاثیر قرار می دهد متعاقبا، اجرای HR به منظور تحریک نتایج کارمندان پیش بینی شده است این پیامدهای مدل و جهت گیری های تحقیقات آینده نیز مورد بحث قرار گرفته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سمانه اکبری

شهرداری اراک

�کبری، سمانه،1402،ساختن و ایجاد فرهنگ سازمانی با کمک مدیریت امور اداری،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری28 فروردین 1402