نگرش به نشاط معنوی و رضایت شغلی کادر درمان بیمارستان شهریار تبریز

چکیده مقاله

معالجه بیماران سرطانی هفته ها یا ماه ها به طول می انجامد و عوارض جانبی آن می تواند از طریق مشکلات روحی و روانیبروز نماید بستری شدن های متعدد به منظور درمان میتواند مانع از ادامه یک زندگی طبیعی شود قبل و بعد از شیمی درمانیاحساس ترس و اضطراب در بیمار به وجود می آید؛ هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نشاط معنوی و رضایت شغلی کادر درماندر بیمارستان شهریار تبریز بوده است، در این راستا با مرور ادبیات و پیشینه تحقیق مدل تحقیق در دو بخش مستقل ووابسته طراحی شد که در آن نشاط معنوی و درک کیفیت مراقبت به عنوان بعد مستقل و رضایت از زندگی به عنوان بعدوابسته تعیین شد بر مبنای مدل طراحی شده پرسشنامه ای تهیه و در بین نمونه آماری شامل ۳۵۱ نفر از پرستاران بیمارستانشهریار تبریز به شیوه تصادفی ساده توزیع شد؛ با جمع آوری پرسشنامه ها با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری و نرمافزار آموس به تحلیل فرضیات در جهت تایید فرضیات اقدام شد که با توجه به نتایج به دست آمده کلیه فرضیات به منظوررابطه بین نشاط معنوی و رضایت شغلی در بیمارستان شهریار تبریز مورد تایید قرار گرفتند به طوری که نتایج نشان از اینداشت که نگرش به نشاط معنوی و رضایت شغلی کادر درمان بیمارستان شهریار تبریز با میزان ۰ ۶۴ بر هم تاثیرگذارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مریم عابدینی

دانشجوی دکتری روانسنجی، دانشگاه تهران

سعید اکبری زردخانه

دکتری رواسنجی دانشگاه علامه؛ استادیار دانشگاه شهید بهشتی

�ابدینی، مریم و اکبری زردخانه، سعید،1403،نگرش به نشاط معنوی و رضایت شغلی کادر درمان بیمارستان شهریار تبریز،چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری31 مرداد 1403